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四【www.5929.com】术学院关于加强师德师风建设的意见
发布时间:2018-09-11   编辑:   来源:    浏览:次

四【www.5929.com】术学院关于加强师德师风建设的意见

各单位:

师德师风,是教师从事教育教学工作应遵循的职业道德规范,是教师必备的道德品质,是校风的灵魂。为进一步贯彻《教育法》、《高等教育法》等法律法规,大力推进教师职业道德建设,不断提高教师的师德水平和专业能力,努力建设一支高素质的教师队伍,结合我校实际,现就加强师德师风建设提出如下意见:

一、引导思想、基本原则与总体要求

(一)引导思想

全面贯彻落实党的教育方针,弘扬“爱国守法、服务社会”的教育宗旨,以“敬业爱生、教书育人”为核心,以“严谨治学、为人师表”为准则,以提高教师思想政治素质、职业理想和职业道德水平为重点,强化师德教育,优化制度环境,不断提高师德水平,造就忠诚于人民教育事业、为社会发展和进步服务、让党和人民满意的教师队伍。使广大教师树立正确的世界观、人生观和价值观,进一步强化教书育人的责任感和使命感,以自己高尚的品德塑造广大学生的人格和品质。

(二)基本原则

1.坚持价值引领,以社会主义核心价值观为高校教师崇德修身的基本遵循,促进高校教师带头培育和践行社会主义核心价值观。

2.坚持师德为上,以立德树人为出发点和立足点,找准与高校教师思想的共鸣点,增强高校师德建设的针对性和贴近性,培育高校教师高尚道德情操。

3.坚持以人为本,关注高校教师发展诉求和价值愿望,落实高校教师主体地位,激发高校教师的责任感使命感。

4.坚持改革创新,不断探索新时期高校师德建设的规律特点,善于运用高校教师喜闻乐见的方式方法,增强高校师德建设的实际效果。

(三)总体要求

1.爱国守法,追求真理

2.忠于职守,爱岗敬业

3.严谨治学,服务社会

4.作风正派,清廉从教

5.关爱学生,为人师表

二、优良师德师风规范

(一)热爱祖国,热爱人民,拥护中国共产党领导,拥护中国特色社会主义制度。

(二)遵守宪法和法律法规,贯彻党和国家教育方针,依法履行教师职责,维护社会稳定和校园和谐。

(三)崇尚科学,追求真理,不断提高自身的思想道德素质和科学学问素养。积极传播先进学问,自觉抵制封建迷信、邪教和社会不正之风的侵蚀,在教育教学活动中不得有违背党的路线方针政策的言行。

(四)忠诚人民教育事业,树立崇高职业理想,以www.5929.com官网、科学研究、社会服务和学问传承创新为己任。

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(十四)不向学生摊派资料,推销教材;在选用教材、考试命题、复习辅导、监考、评卷和成绩评定等教学环节中不搞违规操作;不利用职权向学生和学生家长谋取私利。

(十五)真心关爱学生,敬重学生人格,严格要求学生,公正对待学生,建立和谐融洽的、正当的师生关系。平等、公正地对待每一个学生,维护学生的合法权益,关心学生的健康成长,不讽刺、不歧视、不体罚学生,做学生的良师益友,促进学生的全面发展。

(十六)注重自身修养。以身作则,严于律己;仪表端庄,衣着整洁;语言文明,礼貌待人;自觉维护教师形象。

三、违反师德师风具体规定

(一)对出现以下情形的,依法依规分别给予警告、记过、降低专业技术职务等级、撤销专业技术职务或者行政职务、解除聘用合同或者解雇。对严重违纪的要及时移交相应部门依法依规处理。

1.损害国家利益,损害学生和学校合法权益的行为。

2.在教学、科研活动中有违背党的路线方针政策的言行。

3.在科研工作中弄虚作假、抄袭剽窃、篡改侵吞他人学术成果、违规使用科研经费以及滥用学术资源和学术影响。

4.影响正常教育教学工作的兼职兼薪行为。

5.在招生、考试、学生推优、保研等工作中徇私舞弊。

6.索要或收受学生及家长的礼品、礼金、有价证券、支付凭证等财物。

7.对学生实施性骚扰或与学生发生不正当关系。

(二)对出现下列情况之一者,学校将视情节给予相应处理,对屡次出现者加重处分。

1.盗用学校或单位名义与外单位联合办学;以学校或单位名义散发虚假招生广告;充当招生中介,骗取考生及家长。

2.利用学校资源或雇佣学生从事与学校工作无关的活动。

3.无正当理由,拒不实行组织的工作分配、调动、交流等决定。

4.安于现状,不思进取,不主动提高教育教学水平和业务工作能力,导致教育教学效果差,管理水平低,工作质量差。

5.在组织或参与推荐、评审、鉴定、答辩和评奖等活动中徇私舞弊、弄虚作假。

6.捏造事实,造谣中伤,诬告他人或组织,造成严重不良后果。

7.在教学和办公场所衣着不整,造成不良影响;上课时接听或拨打手机;在课堂上从事与教学无关的活动。

8.泄露试题,监考不严,评卷不公,篡改成绩。

9.以盈利为目的,向学生摊派资料,推销物品。

10.歧视、侮辱、体罚或变相体罚学生;挟嫌报复,损害学生利益。

11.当学生安全受到威胁时,无动于衷或不及时采取有效措施制止造成不良影响的。

12.其他经学校师德师风建设委员会认定的违反高校教师职业道德的行为。

四、考评与奖惩

(一)采取教学督导组抽查、学生测评、学校随机检查等方式,考评教职工的师德行为表现。

(二)把单位的师德师风建设情况和教职员工的师德师风表现作为年度考核的重要内容,在年度考核中予以评议,并作为评优评先、绩效发放、业务培养和职务职称晋升的重要依据。实行“师德师风”一票否决制,凡师德考核不合格人员,年度考核结论一律确定为“不合格”。

(三)因师德师风问题受到处理、处分的,按国家和学校的相关规定扣发工资或岗位绩效。

(四)调离教师岗位、低聘、解聘等处理须由有关职能部门提出并提交校长办公会或学校党委会研究决定。

(五)受到调离教师岗位处理的,在重新聘用前只发基本工资;半年内未取得岗位的,按待聘对待。

(六)学校对认真履行师德义务表现优秀的教师,通过评选“师德标兵”、“优秀教师”、“优秀共产党员”等方式予以奖励。

(七)由教务处会同宣传部开展舆论监督,揭露和批评背离师德规范的错误言行。

(八)对师德师风评议结果为不合格者,如其主动改正错误、有效控制影响面或主动挽回损失,可视情节从轻、减轻或免予处理。

(九)师德师风评议结果两次及其以上不合格者,从重或加重处理。

五、组织与监督

(一)学校成立党委领导下的由组织、人事、宣传、教务、科研、研究生处、工会等职能部门负责人为成员的师德师风建设委员会,办公室设在人事处。师德师风建设委员会制定师德建设年度实施计划,并引导和监督相应职能部门按要求实施。

(二)由学校纪委牵头成立师德师风建设监督委员会,接受师德师风方面的投诉和师德师风评议不合格者的申辩,并负责调查核实。调查结果要及时向师德师风建设委员会汇报并向当事人反馈。

(三)设立师德师风问题投诉电话和举报箱。对实名举报的师德师风问题,由监察处牵头,会同有关部门进行调查,并依法依规予以严肃处理。举报信箱设在监察处,举报电话为:65921038。

六、附则

(一)本办法适用于全校教职员工。

(二)本办法自公布之日起施行,由人事处负责说明。

中共四【www.5929.com】术学院委员会 四【www.5929.com】术学院

2015年4月29日

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